Опыт: Без опыта;График: Полный день;Образование: Неполное;
Обязанности : - Подбор персонала, проведение собеседований - Руководство развитием персонала
- Ведение внутренней документации
- Консультирование новых сотрудников по различным организационным в
Опыт: Без опыта;График: Полный день;Образование: Среднее спец.;
Должностные обязанности:
Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности филиала, массовый подбор по квалификациям
Размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, ко